Re: freiberufliche Bauzeichnerin

Ich kalkuliere bei solchen Stundensatz-Diskussionen ja immer gern einmal, was eigentlich ein Angestellter in gleicher Position verdient. Schließlich sollte man doch, wenn man schon das Risiko der Selbstständigkeit auf sich nimmt, nicht weniger verdienen. Denn dann würde sich die grundsätzliche Frage stellen, ob sich der ganze Aufwand überhaupt lohnt.

Hier also ein kleines Rechenbeispiel:
Ein angestellter Bauzeichner mit 20 Jahren Berufserfahrung verdient hier im Osten etwa 36.000,- Brutto im Jahr. Das sind etwa 3000,- brutto / Monat.
(ca. 1.900,- netto bei Stkl. 1).

Nun kommen noch die Arbeitgeber-Anteile hinzu:
AG Anteil PV Monat 1,175% 35,25 €
AG Anteil KK Monat 7,300% 219,00 €
AG Anteil RV Monat 9,350% 280,50 €
AG Anteil ALV Monat 1,500% 45,00 €
Summe AG-Anteil: Monat 19,325% 579,75 €

Gesamt Brutto (AN+AG) Monat: 3.579,75 €
Gesamt Brutto (AN+AG) Jahr: 42.957,00 €

Mit AG-Anteilen kostet also der Angestellte im Jahr knapp 43.000,- €.

Nun kommen noch die Betriebskosten hinzu. Diese sind schwer zu bestimmen, da ich nicht weiß, ob Sie vom Küchentisch aus zeichnen, mit einem billigen 2D Programm arbeiten und keine Haftpflichtversicherung haben.

Ich gehe aber lieber einmal davon aus, dass Sie professionell arbeiten und ein voll ausgestattetes Büro besitzen, wofür Miete anfällt, eine ordentliche 3D und BIM fähige CAD Software und natürlich auch eine angemessene Haftpflichtversicherung. Weiterhin bilden Sie sich ständig weiter und besitzen auch einschlägige Fachliteratur und alle wichtigen Normenwerke die ständig aktualisiert werden.
Für ein professionelles 1-Mann-Büro liegen die Betriebskosten bei solch einer Konstellation etwa bei mind. 20.000,- Euro im Jahr.

Damit ergibt sich der Jahresumsatz:
43.000,- Arbeitslohn und 20.000,- Betriebskosten.
= 63.000,- / Jahresumsatz

Nun müssen Sie noch das Risiko einkalkulieren, das nennt man auch Wagnis und Gewinn. z.B. wenn mal einer nicht zahlt, Sie Fehler machen und Ihr Honorar gekürzt wird. Oder Rücklagen für unvorhergesehene Ereignisse.
Meist wird Wagnis und Gewinn mit 15-30% angegeben. Wenn Ihr Laden gut läuft und Ihre Auftraggeber zuverlässig sind, dann ist das Wagnis klein. Ich rechne deshalb nur 15% W+G ein.

63.000,- * 1,15 = 72.450,-

Ihr angestrebter Jahresumsatz muss also bei rund 73.000,- Euro liegen.

Nun stellt sich die Frage, wie viele Stunden Sie im Jahr abrechnen können?

Das Jahr hat 365 Tage.
Abzüglich Wochenenden, Feiertagen, Urlaub, Krankentage, Tage wo Sie nichts zu tun haben (partielle Arbeitslosigkeit), Weiterbildung usw. ergeben sich etwa 220 Tage im Jahr wo Sie arbeiten können.
Das entspricht etwa 10,5 abrechenbare Monate im Jahr.

Das sind etwa 1.760,- abrechenbare Stunden im Jahr.
Erfahrungsgemäß kann man aber nicht jede Stunde abrechnen. Wenn Ihre Auftragsbücher voll sind, Sie sehr wenig Leerlauf haben und enorm produktiv sind, kommen Sie vielleicht auf 90% produktive bzw. abrechenbare Stunden.

Dies entspricht etwa 1.584 abrechenbare Stunde im Jahr. Im Vergleich dazu kommen angestellte Bauzeichner etwa auf 1.600 abrechenbare Stunden im Jahr.

Rechnen wir also mit maximal 1.600 abrechenbaren Stunden (wenn das ganze Jahr voll zu tun ist und es keine Probleme gibt).


Damit ergibt sich der Stundensatz:

73.000,- € / 1.600 Stunden = 45,63 € / Stunde.

Dies entspricht einem Gehalt von 3.000,- Brutto verglichen mit einem Angestellten.

Möchten Sie nun mehr als ein angestellter Bauzeichner verdienen oder Sie bekommen die 1.600 Stunden im Jahr nicht zusammen, so müssen Sie den Stundensatz erhöhen.

Hier einmal zum Vergleich, aus dem neuesten HOAI Kommentar von Jochem/Kaufhold errechnete Stundensätze (ohne Risiko und Gewinnzuschlag) in Abhängigkeit des monatlichen Bruttolohnes eines Angestellten:

- 2000,- Brutto -> 36,49 EUR/Std. Bauzeichner
- 3000,- Brutto -> 49,73 EUR/Std. Techniker
- 4500,- Brutto -> 68,60 EUR/Std. Ingenieur
- 7000,- Brutto -> 98,16 EUR/Std. Büroinhaber, AN

Auf diese Sätze müsste nun noch Wagnis und Gewinn hinzu gerechnet werden (ca. 15%).

Der Kommentar kommt auf höhere Sätze, da die Betriebskosten und W+G höher angesetzt sind. (Hier wurde mit einem mittleren Büro mit mehreren Angestellten kalkuliert). Außerdem kommen noch Gemeinkosten hinzu. z.B. die Lohnbuchhaltung, Sekretärin, Chefgehalt usw.

Im großen und Ganzen hängt es letztlich davon ab, was Sie verdienen wollen, ob Sie Altersvorsorge in ausreichendem Maße betreiben und wie "teuer" Ihr Büro ist.


[Edited by IBSz on 12.12.2016 at 14:38 Uhr]

[Edited by IBSz on 12.12.2016 at 14:41 Uhr]