Hallo,

sind Angebote bei öffentlichen Auftraggebern mit Mindestsatz UND Abzug eines Nachlasses möglich?
Wenn ja, unter welchen Voraussetzungen und in welcher Höhe? Gibt es da Erfahrungswerte oder vergleichbare Urteile? Es geht um die Abgabe eines Angebotes, bei der der Mindestsatz mehr als auskömmlich erscheint.

Mit besten Grüßen

Möglich schon, legal nicht. § 7 Abs.1 HOAI ist da einschlägig, wenn die anrechenbaren Kosten innerhalb der Tabellengrenzwerte liegen.

Was legal vereinbar ist:
- nicht alle Leistungen erbringen und die verbliebenen Teilleistungen entsprechend bewerten
- Besondere Leistungen für geringes Entgelt oder ohne Entgelt erbringen
- Nebenkostenerstattung ausschließen
- beim Bauen im Bestand den Umbau- und Modernisierungszuschlag gering ansetzen

"Mehr als auskömmlilch" ist relativ. Warum sollen Sie nicht mal etwas mehr verdienen als sonst? Die HOAI ist eine Mischkalkulation - mal legt man drauf, mal bleibt was übrig.

Zudem überreissen viele Vertragspartner nicht, welche Leistungen alles zu erbringen sind, um das Geld zu verdienen. Wenn die tatslächlich nicht erforderlich sind. siehe oben 1. Spiegelstrich.

PS.
Ich empfehle, das Mindestsatzhonorar zu nehmen und nicht darunter zu gehen. Warum?

1. Sie ersparen dem AG-Vertreter Ärger mit seinen Aufsichtsbehörden wegen Mindestsatzunterschreitungen und damit verbunden evtl. nicht erbrachten Planungsleistungen, die öffentliche AG aber gerne hätten.

2. Sie machen nicht den Markt kaputt, indem Sie weniger nehmen, als Sie nehmen sollen und damit den Leistungswettbewerb mittels eines Preiswettbewerbs untergraben.

3. Wenn es Ihnen tatsächlich zu viel Geld ist, das Sie weder für Aus- und Fortbildung noch für höhere Mitarbeitergehälter, leistungsfähigere Hard- und Software, ein Sabbatjahr oder Ihre Altersvorsorge brauchen: spenden Sie es für einen guten Zweck; es gibt genügend Bedürftige!

[Edited by fdoell on 03.01.2016 at 19:24 Uhr]

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Herzliche Grüße
Friedhelm Doell
Beratender Ingenieur
HOAI-Sachverständiger
www.doellconsult.de

quote:

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fdoell wrote:
3. Wenn es Ihnen tatsächlich zu viel Geld ist, das Sie weder für Aus- und Fortbildung noch für höhere Mitarbeitergehälter, leistungsfähigere Hard- und Software, ein Sabbatjahr oder Ihre Altersvorsorge brauchen: spenden Sie es für einen guten Zweck; es gibt genügend Bedürftige!

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